Als Arbeitnehmer sieht man sich oft professionellen und organisierten Unternehmen gegenüber, die vorformulierte Arbeitsverträge zur Unterschrift anbieten. Die Prüfung dieser Arbeitsverträge und die Wahrung Ihrer Rechte in diesem Zusammenhang haben wir uns zur Aufgabe gemacht.
Ein besonderer Einschnitt im Leben stellt die Kündigung durch den Arbeitgeber dar. Hier gilt es, rechtzeitig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen und die persönlichen Rechte geltend zu machen.
Sozialabfindungen, die Durchsetzung der Weiterbeschäftigung aber auch die Gestaltung von Aufhebungsverträgen sind juristische Fragestellungen, denen wir uns gerne annehmen.
Auch Ihre anderen Rechte als Arbeitnehmer, wie beispielsweise die Fragestellung des Mutterschutzes, Urlaubsansprüche oder die Ansprüche auf betriebliche Altersvorsorge, sofern diese gegenüber Ihrem Arbeitgeber bestehen, prüfen wir gerne und unterstützen Sie bei der Durchsetzung.
Besonders im Rechtsgebiet des Arbeitsrechts sind die Beteiligten persönlich in besonderem Maße betroffen, sodass wir selbstverständlich sowohl Ihre persönlichen Wünsche, als auch Ihre wirtschaftlichen Ziele stets in den Fokus unserer Aufgabe rücken.
Ihr Ansprechpartner im Bereich des Arbeitsrechts
Rechtsanwalt Michael Schmid
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Tel.: 07141 9458-50
Fax: 07141 9458-44
E-Mail: gruhn@kanzleijaeger.de